Security - Purwokerto
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 minggu yang lalu · lewat KitaLulus
Pantau dan jaga keamanan di PT Nusapala Group
Anda akan memantau area dan CCTV, memeriksa identitas, mengarahkan lalu lintas, dan merespons kejadian darurat di PT Nusapala Group. Pekerjaan ini memerlukan kerja sama tim dan individu, serta komunikasi yang baik.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang ingin bekerja di lingkungan kantor dan memiliki pengalaman sebagai security.
Tanggung Jawab Utama
- Memantau area dan CCTV secara berkala untuk mencegah kejahatan dan kebakaran
- Memeriksa identitas dan mencatat data keluar-masuk orang dan kendaraan
- Mengarahkan lalu lintas dan parkir kendaraan serta membantu tamu
- Merespons kejadian darurat dan memandu evakuasi
- Mencatat kejadian harian dan melakukan serah terima inventaris saat pergantian shift
Persyaratan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki Gada Pratama & KTA
- Tinggi minimal 168 cm
- Pengalaman sebagai security minimal 1 tahun
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualfikasi: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Wajib memiliki Gada Pratama & KTA Tinggi minimal 168 cm (proposional) Memiliki pengalaman sebagai Security minimaal 1 tahun Komunikatif, dan dapat menangani kendala yang ada Dapat bekerja secara TIM maupun Individu…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $15.6k/yr (kisaran $1.8k–1200k/yr, dari 765 listing aktif).
Perekrutan di PT Nusapala Group
PT Nusapala Group punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development.
Lihat semua lowongan PT Nusapala Group →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 74% di bawah median peran serupa $15,600/tahun (n=765 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPT Nusapala Group: 5 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 5 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 24 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 24 Okt 2026.
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Security - Purwokerto di PT Nusapala Group bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Banyumas, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Security - Purwokerto di PT Nusapala Group?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PT Nusapala Group.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.