Kembali ke Lowongan
Sales Territory
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan wilayah Indihome di Bantul
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan mengembangkan bisnis wilayah di Indihome by Telkomsel Jogja. Anda akan menganalisis data penjualan, merencanakan strategi, dan mengelola operasi penjualan. Kerja sama dengan tim penjualan juga merupakan bagian dari tugas Anda.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan telekomunikasi besar di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Analisis data penjualan untuk menentukan strategi penjualan
- Merencanakan dan mengelola operasi penjualan di wilayah Bantul
- Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan penjualan
Persyaratan
- Pengalaman dalam sales analysis dan sales strategy
- Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik
- Kemampuan dalam sales management dan sales planning
Skills Wajib
sales analysissales strategycommunicationteamworksales management
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Sales Territory di Indihome by Telkomsel Jogja, Kab. Bantul, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pengembangan Bisnis. Industri: IT & Telecommunication.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Indihome by Telkomsel JogjaSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kab. Bantul, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
28 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.