Sales & Marketing Staff
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Temukan sekolah baru untuk produk pendidikan Sukses TPA
Anda akan mencari dan mengunjungi sekolah di Jabodetabek untuk mempromosikan produk pendidikan Sukses TPA. Anda akan melakukan presentasi dan menjalin kerja sama dengan sekolah, serta mencapai target penjualan bulanan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan produk pendidikan yang sudah dikenal di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Mencari dan mengunjungi sekolah potensial di Jabodetabek
- Melakukan presentasi produk dan menjalin kerja sama dengan sekolah
- Melakukan follow-up secara berkala dengan sekolah yang sudah dikunjungi
Persyaratan
- Berdomisili di Jabodetabek
- Berusia 30-45 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing, terutama di bidang pendidikan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi: Berdomisili di Jabodetabek. Berusia 30-45 tahun. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing (lebih diutamakan, terutama di bidang pendidikan). Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan penjualan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Life Insurance Advisor
VISION - BLUE PROTECTION
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales Career Program
PT Bank OCBC NISP, Tbk
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Executive Medical Representative
PT Biogen Scientific
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)90.152 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.