Sales Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan dan pemasaran di PT. Hadid Parama Indonesia
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan pemasaran di PT. Hadid Parama Indonesia. Anda akan bekerja di lokasi Kota Surabaya, Indonesia, dengan fokus pada strategi penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang berfokus pada layanan lainnya.
Tanggung Jawab Utama
- Membuat strategi penjualan untuk meningkatkan kinerja perusahaan
- Melakukan analisis pasar untuk menentukan target pasar
- Mengembangkan kampanye pemasaran untuk meningkatkan brand awareness
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran
- Kemampuan analisis pasar
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Sales Marketing di PT. Hadid Parama Indonesia (bosCOD), Kota Surabaya, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pemasaran. Industri: Other Services. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: HiredToday). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Senior Business Development Associate
Ruangguru
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Copy of Branch Manager for Kids Depok Margonda
Ruangguru
Kota Adm. Jakarta Utara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Business Development
CARE FAST
Kab. Humbang Hasundutan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.