Sales Marketing Canvassing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan Demam Buah melalui canvassing
Anda akan meningkatkan penjualan dan hubungan pelanggan di Demam Buah, sebuah perusahaan retail dan grosir di Kota Tangerang Selatan. Anda akan mengembangkan strategi penjualan dan melaksanakan aktivitas canvassing untuk meningkatkan penjualan B2C dan B2B.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan retail dan grosir yang berkembang di Kota Tangerang Selatan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan penjualan B2C dan B2B
- Melakukan aktivitas canvassing untuk menarik pelanggan baru
- Menganalisis data penjualan untuk menentukan strategi penjualan berikutnya
Persyaratan
- Pemahaman tentang analisis penjualan dan strategi penjualan
- Pengalaman dalam penjualan B2C dan B2B
- Kemampuan dalam telesales dan operasi penjualan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Sales Marketing Canvassing di Demam Buah, Kota Tangerang Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Retail & Wholesale Trading.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Marketing Manager
TP-Link Indonesia
Rp20000k–30000k/mo
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Intern (Mandarin Speaker)
J&T Cargo Indonesia (PT Global Yimi Cargo)
Kota Adm. Jakarta Utara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing
PT. QIBAJIU INDONESIA NEWMATERIAL
Rp4000k–5000k/mo
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.