Sales Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Tingkatkan penjualan hotel Holiday Inn Express Surabaya
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan di Holiday Inn Express Surabaya Centerpoint. Anda akan mengelola hubungan pelanggan, melakukan negosiasi, dan mencapai target penjualan. Anda akan bekerja di kantor di Surabaya.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di hotel terkenal di Surabaya dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan Anda.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan
- Melakukan negosiasi dengan pelanggan untuk mencapai target penjualan
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan
Persyaratan
- Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Hospitality, Bisnis, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang penjualan, terutama di hotel
- Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang kuat
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Sales Manager - Bachelor's Degree in Hospitality, Business, or related field. - Minimum 3 years of experience in Sales, preferably in hotels. - Strong negotiation and communication skills. - Target-oriented with good client relationship management. Tipe pekerjaan: Full-Time.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Life Insurance Advisor
VISION - BLUE PROTECTION
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales Career Program
PT Bank OCBC NISP, Tbk
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Executive Medical Representative
PT Biogen Scientific
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.