Sales Counter - OPI Mall
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bantu meningkatkan penjualan di OPI Mall sebagai Sales Counter
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan di OPI Mall. Anda akan bekerja di lokasi kantor dan berinteraksi langsung dengan pelanggan. Pekerjaan ini memerlukan kemampuan untuk bekerja individu maupun dalam tim.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan yang menarik dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan produk di OPI Mall
- Berinteraksi dengan pelanggan untuk memberikan informasi produk
- Bekerja individu maupun dalam tim untuk mencapai target penjualan
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpenampilan menarik
- Jujur dan pekerja keras
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
KUALIFIKASI * PRIA/WANITA DENGAN PENDIDIKAN MINIMAL SMA/SMK * BERPENAMPILAN MENARIK * JUJUR & PEKERJA KERAS * BELUM MENIKAH * MAMPU BEKERJA SECARA INDIVIDU MAUPUN TIM * TIDAK SEDANG KULIAH BERKAS PENGAJUAN * SURAT LAMARAN * CURRICULUM VITAE * FOTO KOPI IJAZAH TERAKHIR * FOTO KOPI KTP DAN KK…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Staf Pemasaran at PT Kawasan Industri Makassar member of PT Danareksa
Danareksa.
Kota Makassar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Representative
Vore Official Store
Kota Malang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Part-Time Counter
Mr Games Purbalingga
Kabupaten Purbalingga, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.