Sales Consultant - Wuling Kumala Malalayang Manado
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bantu meningkatkan penjualan Wuling Kumala di Manado
Anda akan membantu meningkatkan penjualan mobil Wuling Kumala di Manado. Anda akan bekerja di kantor dan menggunakan alat pemasaran untuk mencapai target penjualan. Anda akan bekerja sama dengan tim penjualan di lokasi tersebut.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di kantor di Manado dan menggunakan alat pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Tanggung Jawab Utama
- Menggunakan alat pemasaran untuk meningkatkan penjualan
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan
- Bekerja sama dengan tim penjualan di lokasi
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Maksimal usia 35 tahun
- Bisa bekerja di kantor di Manado
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Pria/Wanita, Usia Maks. 35 Tahun. Pendidikan Min. SMA/Sederajat Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat. Posisi: Administrator Penjualan. Keahlian: Alat Pemasaran. Lowongan dari KitaLulus.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Sales Counter
Changan Amir Hamzah
Kota Medan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Business Development & Customer Relations Staff
PT STAMFORD SINAR MUJUR
Rp3.7jt–5jt/mo
Kabupaten Sidoarjo, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Credit Marketing Officer & Collection Officer - Melak
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Rp3.5jt–3.6jt/mo
Kabupaten Kutai Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.