Kembali ke Lowongan
Safety Officer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Jaga keselamatan di pabrik Arnott's Group di Bekasi
Anda akan menjaga keselamatan di pabrik Arnott's Group di Bekasi. Tanggung jawab Anda mencakup identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan memastikan keterangan keselamatan. Anda akan bekerja sama dengan tim di kantor dan di lapangan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan makanan ternama dan berkontribusi pada keselamatan di pabrik.
Tanggung Jawab Utama
- Identifikasi bahaya dan melakukan penilaian risiko di pabrik
- Memastikan keterangan keselamatan sesuai dengan standar
- Mengelola dokumen keselamatan dengan akurat
- Mengkomunikasikan kebijakan keselamatan kepada semua karyawan
- Menangani situasi darurat dengan tenang dan terorganisir
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Elektro atau Teknik Mesin
- Sertifikasi Ahli K3 Umum atau sertifikasi keselamatan kerja yang setara
- Pengalaman minimal 2-4 tahun di bidang keselamatan atau teknik
- Kemampuan menulis laporan dan dokumen keselamatan dalam bahasa Inggris
Skills Wajib
safety managementrisk assessmentcommunicationreport writingemergency management
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Qualifications - Bachelor's degree or Diploma in Electrical or Mechanical Engineering. - Valid Ahli K3 Umum certification or equivalent occupational safety certification is highly preferred.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
The Arnott's GroupSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Kota Bekasi, Indonesia · On-site
Kategori
Level
Menengah
DipostingNewBaru & terverifikasi
4 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.