Kembali ke Lowongan
Reservation
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 6 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu manajemen reservasi di Unisi Hotel Malioboro
Anda akan mengelola reservasi tamu di Unisi Hotel Malioboro. Tanggung jawab utama adalah memastikan semua reservasi berjalan lancar dan memenuhi kebutuhan tamu. Anda akan bekerja di kantor di Kota Yogyakarta.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan hotel yang ramah dan kolaboratif.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola reservasi tamu dengan tepat
- Memastikan semua detail reservasi benar
- Menyediakan informasi yang akurat kepada tamu
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai asisten staf administrasi minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
- Memiliki sikap hospitality dan bersifat ramah
- Memiliki referensi kerja yang baik
Skills Wajib
administrationcommunicationcustomer-serviceteamwork
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Minimum 1 year of experience in the same position - Excellent verbal communication skills - Possess a clean track record with references - Hospitality attitude, enthusiastic, and a team player Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Perusahaan
Unisi Hotel MalioboroSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Yogyakarta, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingFreshBaru & terverifikasi
22 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.