Representative Officer
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu perusahaan memenuhi kebutuhan karyawan di Kabupaten Jember
Anda akan menangani kebutuhan karyawan, koordinasi dengan klien, dan membantu pencarian tenaga kerja. Pekerjaan ini memerlukan kerja lapangan di Kabupaten Jember. Anda akan bekerja dengan klien dan tim HR untuk memastikan semua kebutuhan karyawan terpenuhi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di bidang hubungan industri dan hukum ketenagakerjaan.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani kebutuhan karyawan
- Melakukan koordinasi dengan klien
- Membantu pencarian tenaga kerja
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki etika komunikasi
- Memiliki pengetahuan hukum ketenagakerjaan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
1. Handling Kebutuhan Karyawan 2. Melakukan Koordinasi dengan Klien 3. Membantu Pencarian tenaga Kerja Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja di lapangan (Fieldwork). Pendidikan: Minimal S1. Posisi: Industrial Relations Expert.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →General Admin - Semarang
PT Shelter Indonesia
Rp2.9jt–4jt/mo
Kota Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Customer Service - Semarang
PT Shelter Indonesia
Rp3jt–4jt/mo
Kota Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Customer Care Lapangan (Rangers)
PT Shelter Indonesia
Rp4.7jt–5.5jt/mo
Kota Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.