Remote Web3 Growth Marketing Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Jooble
Kelola kampanye digital untuk proyek Web3 dan merek Tokenminds
Kelola kampanye digital untuk proyek Web3 dan merek Tokenminds. Anda akan merencanakan, menjalankan, dan mengukur kampanye. Kerja ini dilakukan secara remote dan memerlukan pemahaman tentang cara audiens Web3 menemukan dan bergabung dengan proyek.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan proyek Web3 dan merek Tokenminds secara remote dari Indonesia
Tanggung Jawab Utama
- Rencanakan kampanye digital untuk proyek Web3 dan merek Tokenminds
- Jalankan kampanye digital dengan data-driven approach
- Mengukur hasil kampanye dan melaporkannya
- Memahami cara audiens Web3 menemukan dan bergabung dengan proyek
Persyaratan
- Pengalaman dalam digital marketing
- Familiar dengan audiens Web3
- Kemampuan data-driven marketing
- Bisa bekerja secara remote dari Indonesia
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...seeking a hands-on Digital Marketing Manager to plan, run, and measure campaigns for our Web3 clients and our own brand. This fully remote role is based in Indonesia and requires a data-driven marketer familiar with how Web3 audiences discover, trust, and join projects....
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Marketing Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Marketing Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Marketing Remote Level Menengah
- Lowongan Marketing Remote di Teknologi Rekrutmen
- Lowongan Kerja Digital Marketing Remote
- Lowongan Kerja Data Analysis Remote
- Lowongan Kerja Web3 Remote
- Lowongan Kerja Campaign Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.