Remote APAC Enterprise Success Engineer
Bimbingi pelanggan bisnis dalam pengenalan dan pengembangan Laravel
Anda akan menjadi konsultan teknis utama untuk pelanggan mid-market dan enterprise. Anda akan memandu proses onboarding, migrasi, dan pengembangan skala, serta membangun hubungan terpercaya dengan stakeholder pelanggan. Anda akan memberikan bimbingan praktis untuk deployments Laravel. Ini adalah posisi remote di wilayah APAC.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan pelanggan mid-market dan enterprise di wilayah APAC.
Tanggung Jawab Utama
- Memandu proses onboarding untuk pelanggan baru
- Membantu migrasi pelanggan ke platform Laravel
- Membangun hubungan terpercaya dengan stakeholder pelanggan
- Memberikan bimbingan praktis untuk deployments Laravel
Persyaratan
- Komunikasi lisan dan tulis bahasa Inggris yang kuat
- Latar belakang teknis yang solid
- Kemampuan untuk menangani masalah real-time
- Pengalaman dalam Laravel deployments
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
LaraBench is seeking an Enterprise Success Engineer to be the main technical advisor for a portfolio of mid-market and enterprise customers. You will guide onboarding, migrations, and scale-up activities, building trusted relationships with client stakeholders and providing hands-on guidance for Laravel deployments. This remote APAC role demands strong English communication, a technical background, and the ability to triage real-time issues. J-18808-Ljbffr
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Lowongan ini bersumber dari Adzuna — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Untuk kandidat Asia-Pasifik
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.