Regional SFE & CRM Lead (APAC)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Adzuna
Bimbingi tim SFE & CRM di wilayah APAC untuk Zuellig Pharma
Kamu akan memimpin tim SFE & CRM di wilayah APAC. Tujuan utama adalah meningkatkan strategi dan operasi CRM untuk mendukung pertumbuhan bisnis di sektor kesehatan. Kamu akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan pengembangan karir.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan pengembangan karir.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan menerapkan strategi CRM untuk mendukung pertumbuhan bisnis
- Mengelola tim SFE & CRM di wilayah APAC
- Meningkatkan pengalaman pelanggan melalui inovasi dan teknologi
Persyaratan
- Pengalaman dalam memimpin tim CRM
- Pemahaman mendalam tentang sektor kesehatan
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim yang beragam
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Select how often (in days) to receive an alert: Join our dynamic team where innovation and care converge in a culture that values continuous learning, diversity and transformative career development. Underpinned by THRIVE with Zuellig Pharma, our commitment to transforming the way we grow, care and succeed together as one organization, we are dedicated to helping our people make a meaningful impact in healthcare. Regional SFE & CRM Lead (APAC) Requisition ID: 2557 Posting Start Date: 20 Oct 202…
Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.