Recruitment & Training Officer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Careerjet
Bantu PT Sodexo Indonesia dengan manajemen fasilitas dan pelatihan di lokasi
Anda akan menangani rekrutmen dan pelatihan di lokasi remote untuk PT Sodexo Indonesia. Ini melibatkan manajemen fasilitas dan layanan kampus di daerah terpencil. Anda perlu memiliki kemampuan beradaptasi dan ketahanan tinggi karena tugas di lokasi remote.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang fokus pada manajemen fasilitas dan layanan kampus di daerah terpencil.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan rekrutmen staf untuk lokasi remote
- Mengatur pelatihan untuk staf di lokasi remote
- Memastikan fasilitas dan layanan berjalan lancar di lokasi remote
- Mengadaptasi dengan kondisi kerja yang berubah di lokasi remote
Persyaratan
- Kemampuan beradaptasi tinggi
- Ketahanan fisik dan mental
- Pengalaman dalam rekrutmen dan pelatihan
- Pengalaman dalam manajemen fasilitas
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari CareerjetTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Careerjet
. Description : Sodexo Indonesia, perusahaan penyedia jasa Integrated Facility Management dan Camp Service di remote area, membuka.... Catatan Tambahan: Penugasan adalah di remote site, sehingga kemampuan beradaptasi dan ketahanan tinggi diperlukan. Gaji
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.