Kembali ke Lowongan
Recruitment Lead
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 minggu yang lalu · lewat Workable
Bangun model rekrutmen massal untuk pekerja biru di Indonesia
Kamu akan merancang model pengiriman, membangun infrastruktur pencarian, dan mengatur asumsi produktivitas untuk tim rekrutmen. Kamu akan bekerja dengan Chief People Officer dan membangun tim rekrutmen sesuai dengan volume yang dibutuhkan. Kamu akan mengelola pipeline kandidat di berbagai zona industri dan memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan peraturan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki kesempatan untuk membangun sistem rekrutmen massal dari awal
Tanggung Jawab Utama
- Merancang model pengiriman rekrutmen dari awal hingga pekerja pertama di lokasi
- Membangun dan mengelola jaringan pencarian di berbagai institusi dan agen
- Mengelola pipeline kandidat di berbagai zona industri
- Mendesain proses screening massal yang mempertahankan kualitas
- Mengatur proses onboarding dan dokumentasi dalam batch
- Mengatur produktivitas dan biaya rekrutmen
Persyaratan
- Pengalaman dalam rekrutmen massal di skala besar
- Kemampuan merancang model pengiriman rekrutmen
- Pengalaman dalam manajemen jaringan pencarian
- Kemampuan dalam pengelolaan pipeline kandidat
- Pengalaman dalam desain proses screening massal
Skills Wajib
recruitmentprocess-designnetwork-managementpipeline-managementcompliance
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di WorkableTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Workable
IBMC is moving into high-volume blue-collar outsourcing and technical workforce delivery for manufacturing clients in Indonesia. Our existing recruitment team is strong in professional and EOR hiring, which is a different operation from volume delivery.…
Konteks Gaji
Posisi Legal & Compliance serupa di LokerDollar dibayar sekitar $186.3k/yr (kisaran $54k–270k/yr, dari 17 listing aktif).
Perekrutan di IBMC
IBMC punya 10 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 17 Agu 2026 — di kategori Legal & Compliance, Data & Analytics, Engineering.
- Freight and Business Analyst (UK Shift - Remote / Bali Hub)
- Growth Marketing Lead - Performance, CRM & SEO (Remote)
- Fullstack Digital Marketing Manager - Performance, CRM & SEO
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 19% di bawah median peran serupa $186,250/tahun (n=17 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIIBMC: 37 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 37 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 17 Agu 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 8 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
IBMCSumber
Perkiraan gaji
$140k–160k/yr
Berdasarkan lowongan serupa — bukan angka dari perusahaan
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Asia-Pacific
Kategori
Level
senior
Diposting
23 Sep 2026
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Recruitment Lead di IBMC bisa dikerjakan remote?
- Ya, Recruitment Lead di IBMC adalah posisi remote (Asia-Pacific) yang menerima kandidat dari Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Recruitment Lead di IBMC?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi IBMC.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
- Airbnb dan Pasar Lowongan Remote 2026: Analisis Data Loker DollarLoker Dollar mencatat 4.436 lowongan remote aktif per 14 Okt 2026; artikel ini mengupas data gaji, perusahaan, dan mengapa Airbnb belum mengungkapkan kompensasi.
- ChatGPT — Apa yang Bisa Dikerjakan di Pasar Kerja Remote 2026?Data Loker Dollar 13 Okt 2026 mengungkap hanya 21 % lowongan remote yang cantumkan gaji, sekaligus menyoroti peran dan skill berbasis ChatGPT.