Recovery Officer Branch Cikarang
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Kalibrr
Tangani strategi koleksi untuk akun lebih dari 210 hari
Anda akan menangani dan menyusun strategi untuk koleksi akun yang lebih dari 210 hari. Anda akan bekerja sama dengan pihak ketiga untuk mendukung operasional penagihan. Anda akan melaporkan progres dan tantangan lapangan kepada atasan. Anda akan bekerja di lokasi Cikarang, Bekasi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan PT BFI Finance Indonesia Tbk.
Tanggung Jawab Utama
- Tangani dan susun strategi untuk koleksi akun lebih dari 210 hari
- Lakukan rekrutmen dan registrasi kolektor eksternal
- Monitor dan evaluasi kinerja tim kolektor eksternal
- Berkolaborasi dengan pihak ketiga untuk mendukung operasional penagihan
- Laporkan progres dan tantangan lapangan kepada atasan
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki SIM A/C aktif dan bersedia bekerja di lapangan
- Memiliki ketelitian dalam mengelola data
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Berorientasi pada target dan memiliki etos kerja yang tinggi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Menangani dan menyusun strategi untuk collection bucket > 210 hari. Melakukan rekrutmen dan registrasi kolektor eksternal. Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim kolektor eksternal. Berkolaborasi dengan mitra pihak ketiga untuk mendukung operasional penagihan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Collection Staff Branch Bekasi 2
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
Bekasi Regency, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Recovery Officer - Branch Balikpapan
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
Kota Balikpapan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Account Recovery Officer SHM Product Branch Bekasi 2
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
Bekasi Regency, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Fintech
- Lowongan Sales & Business Development di PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
- Lowongan Kerja Collection Remote
- Lowongan Kerja Recruitment Remote
- Lowongan Kerja Monitoring Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Negotiation Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.