Records Specialist
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting bulan lalu · lewat LinkedIn
Atur dan perbarui rekam medis untuk perusahaan konstruksi
Anda akan mengatur, memperbarui, dan memasukkan informasi dasar rekam medis untuk perusahaan konstruksi. Anda akan bekerja secara remote dengan jam kerja fleksibel, baik full-time maupun part-time. Pelatihan akan disediakan.
Kenapa Menarik?
Pelatihan disediakan, jadi tidak perlu pengalaman sebelumnya.
Tanggung Jawab Utama
- Mengatur dan memperbarui rekam medis
- Memasukkan informasi dasar ke dalam sistem
- Memeriksa dan memelihara keakuratan rekam medis
- Mengikuti instruksi dari tim
Persyaratan
- Memiliki keterampilan dasar komputer
- Bertanggung jawab dan terorganisir
- Bersedia belajar
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris dasar
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari LinkedInTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari LinkedIn
📌 **Records Specialist (Remote / Entry-Level)** **We are hiring Records Specialists to handle simple remote tasks. No experience required — training provided.** **Responsibilities:** - Organize and update records - Enter basic information - Check and maintain records - Follow team instructions **Requirements:** - Basic computer skills - Responsible and organized - Willing to learn - Basic English **Benefits:** - Fully remote - Flexible hours - Full-time or part-time - Training provided
Lowongan LinkedIn — Ini adalah lowongan di LinkedIn — kamu mungkin perlu masuk (login) untuk melamar.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.