Kembali ke Lowongan
Public Area
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu tamu di area umum hotel di Kabupaten Cirebon
Anda akan membantu tamu di area umum hotel. Anda akan memastikan tamu merasa nyaman dan layanan berjalan lancar. Pekerjaan ini di Kabupaten Cirebon, dengan pengalaman minimal 6 bulan di hotel.
Kenapa Menarik?
Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang pelayanan perhotelan.
Tanggung Jawab Utama
- Bantu tamu dengan informasi dan kebutuhan mereka
- Memastikan area umum hotel tetap rapi dan bersih
- Menangani permintaan tamu dengan sopan dan profesional
Persyaratan
- Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di hotel
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
- Memiliki penampilan yang rapi dan profesional
Skills Wajib
customer-servicecommunicationhospitality
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Good English - Good Health, Attitude, Well Groomed - Min. 6 month + 4+ Hotel Experience - Abroad Experience Advantage Tipe pekerjaan: Kontrak. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat. Posisi: Staf Layanan Tamu. Keahlian: Pelayanan Perhotelan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
AHTCSumber
Tipe Lowongan
contract
Lokasi
Kabupaten Cirebon, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
Diposting
26 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.