Protocol Risk Lead
Bangun kerangka risiko untuk protokol DeFi di Makina
Kamu akan mengembangkan dan memantau sistem risiko untuk protokol DeFi di Makina. Kerjanya melibatkan analisis risiko, pengembangan framework, dan interaksi dengan operator terotorisasi. Makina fokus pada infrastruktur trust-minimized untuk strategi onchain baru.
Kenapa Menarik?
Dapatkan kesempatan mengembangkan framework risiko untuk protokol DeFi baru yang memfokuskan pada manajemen aset onchain.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun kerangka untuk menilai dan memantau risiko di seluruh protokol
- Lakukan analisis strategi, penilaian, dan penilaian risiko
- Set up dan memelihara sistem pemantauan yang kuat untuk mesin yang berjalan di Makina
- Lakukan analisis risiko DeFi onchain dan pemantauan
- Interaksi dan audit framework manajemen risiko operator yang terotorisasi
- Penelitian eksposur protokol terhadap protokol dan token individu
Persyaratan
- Paham mendalam tentang protokol DeFi
- Ahli dalam pengendalian dan manajemen risiko
- Mampu menganalisis protokol di berbagai kategori risiko
- Mampu menggunakan alat investigasi on-chain (Etherscan, Nansen, Phalcon) dan alat data (Dune, Subgraphs)
- Mempunyai mindset entrepreneurial dengan kemampuan berpikir independen dan fleksibel
- Disiplin dan detail-oriented dalam bekerja
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Company Overview:Makina, a crypto-native organization of builders and DeFi leaders, is seeking a full-time Protocol Risk Lead. Company Overview: Makina , a crypto-native organization of builders and DeFi leaders, is seeking a full-time Protocol Risk Lead. This is an excellent opportunity to join a dynamic and fast-growing team focused on building trust-minimized infrastructure for the next generation of onchain strategies. Makina introduces a novel framework for onchain asset management that addresses a significant gap in the decentralized finance (DeFi) ecosystem. While DeFi has successfully replicated many traditional financial primitives, asset management remains underdeveloped, and sophisticated yielding strategies are not broadly available to users across the space. Makina provides a highly adaptable and secure architecture designed to facilitate a broad spectrum of strategies. Job Summary:We are looking for a Protocol Risk Lead with strong onchain and DeFi analysis skills excited about contributing to a novel DeFi building block. This position offers an exciting role as part of a dynamic team, with the ability to shape and impact technical decisions and direction. Key Responsibilities: Develop a comprehensive framework to assess and monitor protocol wide risk Conduct strategies analysis, review and risk scoring Set up and maintain a robust monitoring system for the Machines running on Makina Onchain DeFi risk analysis and monitoring Interact and audit risk management framework of authorized operators Research protocol exposure to individual protocols and tokens Develop stress testing framework to model the resilience of the protocol to outlier events Key Requirements: In-depth understanding of DeFi protocols Strong expertise in risk control and management Proficiency in analyzing protocols across various risk categories (e.g., smart contract, economic, governance, etc) Advanced proficiency in on-chain investigation tools (e.g., Etherscan, Nansen, Phalcon) and data tools (Dune, Subgraphs) Entrepreneurial mindset with a capacity for independent and flexible thinking Self-motivated, disciplined, and detail-oriented approach to work Strong work ethic and team player Great written communication and presentation skills Nice to have: Prior experience curating, operating or investing in DeFi strategies Prior background in Web3 security or cybersecurity Experience with web3 libraries and smart contract interaction Familiarity with data engineering or financial data pipelines Benefits: Makina offers an exceptional work culture: Dynamic and collegiality in a small team working in fields that are shaping the future of our society. As a modern employer, we offer you contemporary working conditions, a lot of space to develop yourself alongside the company as well as exciting and challenging projects. Compelling compensation, bonus, and participation opportunities. Exposure to extremely talented people and very interesting clients who have unique investment profiles. Supportive work and team atmosphere with flat hierarchies and a strong entrepreneurial spirit. Makina is an equal opportunity employer with a strong diversity of ideas. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Legal & Compliance serupa di LokerDollar dibayar sekitar $202.5k/yr (kisaran $135k–270k/yr, dari 12 listing aktif).
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 1% di atas median peran serupa $202,500/tahun (n=12 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIMakina: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 8 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Protocol Risk Lead di Makina bisa dikerjakan remote?
- Ya. Protocol Risk Lead di Makina adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Protocol Risk Lead di Makina?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Makina.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Legal & Compliance Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Legal & Compliance Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Legal & Compliance Remote Level Menengah
- Lowongan Legal & Compliance Remote di Fintech
- Lowongan Legal & Compliance Remote di Keamanan Siber
- Lowongan Kerja Defi Remote
- Lowongan Kerja Risk Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Analisis Gaji Remote dalam USD: 7 Lowongan Aktif & Apa Artinya untuk Freelancer IndonesiaRingkasan 7 lowongan remote berbayar USD, detail pay range, perusahaan, dan insight pasar freelance terbaru.
- Data Terbaru Pekerjaan Tech Kreatif Remote: Gaji, Skill, dan Tren Oktober 2026Analisis 3.908 lowongan remote pada 12 Okt 2026, menyoroti persentase yang mencantumkan gaji, skill paling dicari, dan perusahaan yang tawarkan tarif tertinggi.
- AI-native jadi skill wajib di lowongan remote 202612 % lowongan remote menuntut AI-native, dengan transparansi gaji di tujuh contoh listing.