Kembali ke Lowongan
Promotor - Jember
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk meningkatkan penjualan di Jember
Anda akan menjual dan memasarkan produk telekomunikasi di Jember. Anda akan bekerja secara kontrak di PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk, sebuah perusahaan di industri IT & telekomunikasi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan produk telekomunikasi di wilayah Jember
- Melakukan pemasaran untuk meningkatkan brand awareness
- Mengelola hubungan dengan pelanggan di wilayah Jember
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di industri telekomunikasi
Skills Wajib
salesmarketingcommunication
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Promotor - Jember di PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk, Kab. Jember, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: Penjualan dan Pemasaran. Industri: IT & Telecommunication. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: HiredToday). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
PT XLSMART Telecom Sejahtera TbkSumber
Tipe Lowongan
contract
Lokasi
Kab. Jember, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
Diposting
26 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.