Kembali ke Lowongan
Project Manager (Tech)
Bangun proses baru untuk tim teknologi di Manatal
Di Manatal, kamu akan menjadi bagian dari tim teknologi dan bertanggung jawab untuk membangun dan meningkatkan proses baru untuk meningkatkan kapasitas tim. Kamu akan mengawasi pelaksanaan proyek, memantau KPI, dan membuat laporan serta presentasi untuk tim internal.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan HRTech yang berkembang cepat dan didukung oleh investor besar.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan meningkatkan proses baru untuk tim teknologi
- Mengawasi pelaksanaan proyek besar menggunakan Scrum/Agile
- Mendefinisikan dan memprioritaskan proyek potensial untuk pertumbuhan bisnis
- Membuat laporan dan presentasi untuk tim internal
- Memberikan pelatihan dan mentoring dalam Scrum/Agile dan teknik manajemen proyek
- Mengidentifikasi dan memprioritaskan proyek perbaikan dengan dukungan bisnis
Persyaratan
- Pemahaman bahasa Inggris yang baik (tulis dan lisan)
- Pengalaman 2+ tahun sebagai Project Manager
- Pengalaman dalam Scrum/Agile project management
- Pengalaman dalam mengelola Jira atau platform serupa
- Pengalaman dalam mendokumentasikan proses di Notion, Confluence, atau platform serupa
Skills Wajib
project managementscrumagilejiranotion
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About Manatal Manatal is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital.…
Perusahaan
ManatalSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
On-site
Kategori
Level
mid
DipostingCek ulang sumbernya
10 Agu 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.