Product Lead
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Bangun roadmap strategis untuk produk Slite yang berfokus pada AI
Anda akan membangun roadmap strategis untuk produk Slite yang berfokus pada AI. Anda akan bekerja sama dengan CEO dan CTO untuk meningkatkan output tim dan membuat keputusan penting mengenai skop. Anda akan berinteraksi langsung dengan pengguna dan tim engineering untuk memastikan produk tetap relevan dan berdaya saing.
Kenapa Menarik?
Anda akan menjadi bagian dari tim kecil yang inovatif dan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi produk secara signifikan.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun roadmap strategis untuk produk Slite yang berfokus pada AI
- Kerjasama dengan tim engineering untuk menyelesaikan masalah yang sulit dan ambigu
- Membuat keputusan penting mengenai skop dan memastikan produk tetap relevan
- Berinteraksi langsung dengan pengguna untuk membawa sinyal dunia nyata ke dalam diskusi engineering
Persyaratan
- Pernah mengembangkan produk yang signifikan di skala besar
- Mampu menulis kode produksi dan berkomunikasi dengan tim engineering
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang AI, LLMs, embeddings, dan drift detection
- Mampu bekerja secara mandiri dan beradaptasi dengan tim yang tersebar di berbagai negara
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Slite is building the self-maintaining knowledge base — continuously monitoring, fixing, and serving trusted context to every human, agent, and system that needs it. Slite is building the self-maintaining knowledge base — continuously monitoring, fixing, and serving trusted context to every human, agent, and system that needs it. The context crisis is real: agents now act on stale docs at scale. You're joining at the moment where we build our biggest evolution to close this loop. This is a founding product role in the agentic era, and you'll shape how knowledge stays alive. You'll be the only dedicated Product person on the team, working closely with Chris (CEO) and Pierre (CTO) and embedded in a ~10-person engineering team. This is not just a coordination role; you're a builder. Your job: meaningfully expand the team's output, co-own the roadmap, and make the hard calls on scope. You'll be in the room for major decisions, and you'll be accountable for them. What you'll do Co-build a strategic roadmap that proves the new self-maintaining value prop of Slite , and help us close large deals and grow our ACV. Define, challenge, and cut scope with conviction. You own what gets built and what doesn't. Work daily with engineers on hard, ambiguous problems (AI, knowledge drift detection, doc verification). Own the AI product surface — speak fluently with engineers about LLMs, embeddings, agents, and drift detection. You'll shape how Slite Agent closes the loop. Talk to users, read support threads, and bring real-world signal into engineering conversations. Identify what we should stop building and what we should start, and make the case for both. Who you are You have seniority. You've shipped products that matter at scale. You're comfortable in leadership conversations, contributing to decisions and reshaping the roadmap. This is not a first PM job. Engineer past. You can code. Not "you've worked with engineers": you've written production code. You can read a PR, have an opinion, and contribute more now that you have AI in the loop. Strong IC, and you enjoy it. We're a team of 20, so this isn't a classic PM role; it comes with a meaningful individual contributor component. AI fluency. You speak AI natively. LLMs, embeddings, agents, RAG, drift detection: not buzzwords, your daily vocabulary. You could hold a deep technical conversation with our CTO without needing a translator. Cultural fit. You thrive in a team of ~20 people across 8 countries with no hand-holding. You're naturally curious, you move fast, and you own outcomes. You don't wait for process; you create it. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Product serupa di LokerDollar dibayar sekitar $200k/yr (kisaran $19.2k–400k/yr, dari 162 listing aktif).
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 7% di atas median peran serupa $200,000/tahun (n=162 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISlite: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 8 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Product Lead di Slite bisa dikerjakan remote?
- Ya. Product Lead di Slite adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Product Lead di Slite?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Slite.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.