Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role)
- $3.7k–5.4k/mo
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 minggu yang lalu · lewat email
Bangun dan kelola roadmap produk AI marketing untuk pelanggan besar
Anda akan membangun dan mengelola roadmap produk AI marketing untuk pelanggan besar seperti Autotrader dan Hyundai. Produk utama adalah OTTO, yang mengoptimalkan SEO secara otomatis. Anda akan bekerja dalam tim kecil dengan 1 Product Manager dan 2-4 engineer. Stack teknologi utama adalah Django, React, dan Next.js.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kendali penuh atas roadmap produk dan tidak perlu persetujuan dari PM senior.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengelola roadmap produk AI marketing
- Mengoptimalkan SEO secara otomatis dengan produk OTTO
- Mengelola QA dari awal hingga akhir termasuk persetujuan rilis
- Bekerja dalam tim kecil dengan 1 PM dan 2-4 engineer
- Menggunakan AI coding tools seperti Claude Code dalam pekerjaan sehari-hari
Persyaratan
- Pengalaman 3+ tahun sebagai PM di B2B SaaS dengan latar belakang teknis
- Mampu membaca Python dan TypeScript, menulis SQL, dan mengelola API
- Pengalaman dengan Django, React, dan Next.js
- Pengalaman dengan AI coding tools seperti Claude Code
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Overlap minimal — jam kerja berlawanan
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is HiringTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Search Atlas | Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role) | REMOTE (anywhere, EST hours) | Full-time contractor | $23-$34 USD/hour | https://careers.searchatlas.com/jobs/599248-product-engineer... We're ~160 people, fully remote, building an AI marketing platform. Our main product is OTTO, which runs a site's SEO on its own - it reads live search data and pushes the technical and on-page fixes itself, nobody queues them up. Around that we've got ad automation for Google and Meta, GBP management for multi-location brands, content gen, and LLM visibility tracking (whether ChatGPT and co are citing you). Autotrader, Hyundai, P&G, Vendasta are some of our customers. Work happens in pods, 1 PM and 2-4 engineers. You own your pod's roadmap and ship it with them, no veteran PM signing off on your specs first. That's the part most PM roles won't hand you. Looking for 3+ years PM in B2B SaaS with an actual technical background - eng or QA before PM, or a PM who's been getting into the codebase themselves. You should be able to read Python and TS, write your own SQL, find your way around an API, and not need an engineer to tell you what a stack trace says. We're Django on the back, React/Next on the front. QA is yours end to end including release sign-off, people tend to underestimate that bit. And you're already using Claude Code or similar daily, not "open to it". A few notes before you apply: - Experience: we're looking for people with a few years of hands-on product or engineering work behind them. The role is autonomous from the first week, so we need you ready to take the wheel. - Recruiting agencies: we hire in-house and manage every application ourselves, so there's no need to send candidates or reach out about partnerships. Thank you for understanding! - If your stack matches, please do reach out. Django/DRF/Celery/Postgres with React/Next, Python automation work around SEO: if that's your day-to-day and you're using AI coding tools (Claude Code, Codex, Cursor, whatever you like) in your real workflow, I want to hear from you. Don't talk yourself out of it because the title isn't an exact fit; tell me what you've built. Recruitment process is screen with me, a take-home that runs about 75 mins, technical round with one of our senior PMs, then a call with our Director of Product (who you'd report to). I usually come back to people within 2 business days. Our ATS forces us to list specific ywhere as long as you can do EST hours, so apply even if yours isn't Apply at the link and mention HN somewhere, in your pitch or wherever it fits. joao.pedro@searchatlas.com if you need me, though the link's faster. P.S: Not a PM, or the PM role isn't quite your thing? Have a look at everything else we have open at https://careers.searchatlas.com and apply directly to the role that suits you best (preferred route). If you're not sure which one that is, email me with a short line on what you do and I'll point you to the right one.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $220k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 399 listing aktif).
Perekrutan di Search Atlas
Search Atlas punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 3 Sep 2026 — di kategori Engineering.
Lihat semua lowongan Search Atlas →Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 75% di bawah median peran serupa $220,000/tahun (n=399 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISearch Atlas: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 3 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 2 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 2 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role) di Search Atlas bisa dikerjakan remote?
- Ya. Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role) di Search Atlas adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role) di Search Atlas?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $3.7k–5.4k/mo.
- Jenis pekerjaan apa Product Engineer (Product Manager role, not a Full-stack role) di Search Atlas?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Search Atlas.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.