Principal Product Security Researcher
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu · lewat email
Bantu Chainguard memastikan keamanan produk mereka
Sebagai Principal Product Security Researcher, kamu akan memastikan keamanan produk Chainguard. Kamu akan bekerja secara remote dengan tim dan memiliki kesempatan untuk bertemu secara langsung. Kamu juga akan mendapatkan stipend bulanan untuk coworking.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan yang memprioritaskan keamanan produk dan memiliki budaya kerja yang fleksibel.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan mengatasi risiko keamanan pada produk
- Membuat keputusan yang terinformasi untuk meningkatkan keamanan
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan keamanan produk
- Mengikuti pertemuan tim dan summit destinasi dua kali setahun
Persyaratan
- Pengalaman dalam keamanan produk
- Kemampuan untuk bekerja secara remote
- Kemampuan untuk membuat keputusan yang terinformasi
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions. A few of the benefits we offer: ~ Flexible & Remote- First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.