PIC HIRING (Pati)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat KitaLulus
Kelola operasional HR dan outsourcing untuk perusahaan di Pati
Kamu akan mengelola operasional HR dan outsourcing. Kamu akan bekerja di PT. Berkah Trijaya Indonesia di Kabupaten Pati. Kamu akan mengurus rekrutmen dan kompensasi. Kamu akan bekerja secara full-time di lokasi onsite.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan lokal di Kabupaten Pati.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola operasional HR dan outsourcing
- Mengurus rekrutmen dan kompensasi
- Menggunakan Microsoft Office untuk tugas sehari-hari
- Mengelola proses rekrutmen
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Hukum
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources
- Memiliki kendaraan pribadi minimal motor
- Memiliki knowledge terkait Compensation and Benefit
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Hukum Berpengalaman dibidang Human Resources minimal 1 tahun Memiliki pengalaman mengurus operasional Outsourcing minimal 1 tahun menjadi nilai plus Memiliki kendaraan pribadi minimal motor Mempunyai knowledge terkait Compensation and Benefit…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $37.4k/yr (kisaran $1.8k–1200k/yr, dari 655 listing aktif).
Perekrutan di PT. Berkah Trijaya Indonesia
PT. Berkah Trijaya Indonesia punya 12 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development.
Lihat semua lowongan PT. Berkah Trijaya Indonesia →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 90% di bawah median peran serupa $37,440/tahun (n=655 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPT. Berkah Trijaya Indonesia: 23 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 23 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 26 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 26 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah PIC HIRING (Pati) di PT. Berkah Trijaya Indonesia bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Pati, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa PIC HIRING (Pati) di PT. Berkah Trijaya Indonesia?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PT. Berkah Trijaya Indonesia.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.