People Operations & Development Lead
Bangun dan kelola proses rekrutmen dan pengembangan tim di Pro Coffee Gear
Anda akan merancang, mengelola, dan terus meningkatkan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan tim di Pro Coffee Gear. Anda akan menjadi tulang punggung operasional untuk proses talent di perusahaan ini, memastikan setiap rekrutan melalui proses yang ketat dan data-driven. Anda akan bekerja sama dengan tim kepemimpinan dan manajer rekrutmen untuk mendorong keunggulan di seluruh siklus hidup karyawan.
Kenapa Menarik?
Bergabunglah dengan perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan pengembangan tim yang berbakat.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen WHO, mulai dari pembuatan scorecard hingga wawancara terstruktur dan pengecekan referensi
- Membuat dan mengelola alur kerja onboarding lengkap, termasuk akses sistem dan penentuan milestones
- Membangun dan mempertahankan kerangka kerja perusahaan untuk inisiatif pembelajaran dan pengembangan
Persyaratan
- Pengalaman dalam HR strategis, pengembangan orang, dan operasional
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim kepemimpinan dan manajer rekrutmen
- Pengalaman dalam metode WHO atau metode rekrutmen yang serupa
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Job Title: People Operations & Development Lead Company: Pro Coffee Gear Location: Remote Full-time About Us: Pro Coffee Gear is a thriving e-commerce company located on our scenic 20-acre ranch in Austin, Texas.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.