Operational Staff
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT Pengangkutan Sawit Raya dengan layanan pelanggan di Bangka
Anda akan menangani layanan pelanggan di PT Pengangkutan Sawit Raya, sebuah perusahaan di bidang retail dan wholesale trading. Anda akan mengembangkan strategi operasional dan mengelola operasi sehari-hari untuk memastikan pelayanan yang efisien dan efektif.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan retail dan wholesale trading di Bangka.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi layanan pelanggan
- Mengelola operasi sehari-hari di PT Pengangkutan Sawit Raya
- Menyediakan komunikasi yang efektif dengan pelanggan dan tim
Persyaratan
- Memiliki kemampuan dalam strategi operasional
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Pengalaman dalam pengelolaan operasi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Operational Staff di PT Pengangkutan Sawit Raya, Kab. Bangka, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Layanan Pelanggan. Industri: Retail & Wholesale Trading. Keahlian: Operational Strategy, Communication Skills, Operations Management. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Asisstant Operational Manager (Mandarin Speaker)
PT Kailan International Indonesia
Rp6jt–8jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Operation Staff
PT GCM Hero Indonesia
Rp5jt–6jt/mo
Kota Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Operation Officer
POSe
Kota Palembang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.