Mobile UX Content Analyst - Remote & Detail-Driven
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 minggu yang lalu · lewat Jooble
Analisis dan kurasi konten UX mobile untuk Mobbin
Kamu akan mengurasi dan menganalisis screenshots aplikasi mobile mingguan. Memecah aplikasi, mendokumentasikan detail, dan mengurasi layar serta alur sesuai dengan pedoman desain Mobbin. Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kualitas dan keterjelasan konten.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan tim untuk memastikan kualitas dan keterjelasan konten.
Tanggung Jawab Utama
- Mengurasi dan menganalisis screenshots aplikasi mobile mingguan
- Memecah aplikasi dan mendokumentasikan detail
- Mengurasi layar serta alur sesuai dengan pedoman desain Mobbin
Persyaratan
- Memiliki kemampuan untuk mengurasi dan menganalisis konten UX
- Memahami desain mobile
- Bisa bekerja sama dengan tim
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
Mobbin is hiring a Content Analyst to curate and analyze mobile app screenshots weekly. You will dissect apps, document detailed breakdowns, and curate screens and flows following Mobbin's design guidelines. You will work with a team to ensure content quality and clarity...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.