Middle Mile Supervisor - SPX Express (Kota Surabaya, Jawa Timur)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Kelola pergerakan 3PL dan tim logistik di SPX Express
Kamu akan mengawasi pergerakan 3PL dan Line Haul internal, bekerja sama dengan tim LM, MM, dan FM untuk mengatur lead time dan demand trip. Kamu juga akan menyelaraskan dengan tim armada untuk kesiapan unit dan memaksimalkan penggunaan kendaraan. Kerjanya di lapangan dan fokus pada operasi logistik.
Kenapa Menarik?
Kamu akan membina dan mengembangkan tim untuk meningkatkan kemampuan operasional.
Tanggung Jawab Utama
- Mengawasi pergerakan 3PL dan Line Haul internal
- Bekerja sama dengan tim LM, MM, dan FM untuk mengatur lead time dan demand trip
- Menyelaraskan dengan tim armada untuk kesiapan unit menjaga jalur pengangkutan
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/Diploma dari jurusan apapun
- Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang transportasi di perusahaan Logistik/Transportasi
- Berpengalaman menangani jarak jauh Darat/Udara/Laut
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Deskripsi Pekerjaan: Mengawasi dan memimpin pergerakan 3PL / Line Haul internal Bekerja sama dengan tim LM, MM, dan FM mengenai lead time (durasi delivery trip) dan demand trip Menyelaraskan dengan tim armada untuk kesiapan unit menjaga jalur pengangkutan…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Middle Mile Supervisor
SPX Express akbar
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Middle Mile Coordinator - SPX Express (Kab. Batang, Pekalongan)
SPX Express
Kabupaten Batang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Hub Lead - SPX Express (Kab. Pangkajene Kepulauan, Sulawesi Selatan)
SPX Express
Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Kerja Contract Remote
- Lowongan Operations Remote di Logistik
- Lowongan Operations Remote di E-commerce
- Lowongan Operations di SPX Express
- Lowongan Kerja Logistics Remote
- Lowongan Kerja Transportation Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.