Merchant Acquisition - Medan
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Tingkatkan penjualan produk melalui penjualan langsung di Medan
Anda akan bertanggung jawab untuk menjual produk secara door-to-door di Medan. Anda akan bekerja di lapangan dan memerlukan kendaraan pribadi. Produk dan tim yang akan Anda kerjakan belum dijelaskan dalam deskripsi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja secara freelance dengan fleksibilitas waktu.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan penjualan langsung di lapangan
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan
- Mengadaptasi diri dengan perkembangan teknologi terkini
- Membangun hubungan dengan pelanggan
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/K sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales
- Memiliki kendaraan motor pribadi
- Orientasi target dan adaptasi teknologi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal SMA/K sederajat 2. Siap bekerja dibidang penjualan secara door to door 3. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales 4. Bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini Memiliki orientasi target 5. Memiliki kendaraan Motor Pribadi…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Merchant Acquisition - Bandung
PT Multi Bangun Abadi
Rp4.5jt–7jt/mo
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Merchant Acquisition Jabodetabek
PT Multi Bangun Abadi
Rp5jt–7jt/mo
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Merchant Acquisition - Jawa Timur
PT Multi Bangun Abadi
Rp4.5jt–7jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Loker Medan
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Junior
- Lowongan Kerja Freelance Remote
- Lowongan Sales & Business Development di PT Multi Bangun Abadi
- Lowongan Kerja Sales Remote
- Lowongan Kerja Customer-relationship Remote
- Lowongan Kerja Adaptability Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.