Kembali ke Lowongan
Merchandiser Manager (Apparel-Women)
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola tim merchandiser untuk pakaian wanita di Genexco Maju Indonesia
Kamu akan mengelola tim merchandiser untuk pakaian wanita. Kamu akan memastikan produk sesuai dengan target pasar dan memaksimalkan penjualan. Kamu akan bekerja di Genexco Maju Indonesia di Jakarta Selatan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan apparel yang terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola tim merchandiser untuk memastikan produk sesuai dengan target pasar
- Memaksimalkan penjualan dengan strategi merchandising yang efektif
- Melakukan monitoring wip untuk memastikan kualitas dan ketersediaan produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam bidang merchandising apparel
- Kemampuan dalam monitoring wip
- Kemampuan dalam manajemen tim
Skills Wajib
merchandisingteam-managementwip-monitoring
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Merchandiser Manager (Apparel-Women) di Genexco Maju Indonesia, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Apparel, Textile & Fashion. Keahlian: Wip Monitoring. Lowongan dari Karirhub Kemnaker.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Genexco Maju IndonesiaSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
27 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.