Marketing Verification Officer (MVO) Cianjur
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Bangun hubungan dengan dealer dan pelanggan untuk menjual produk multi
Anda akan menjalin hubungan baik dengan pihak ketiga seperti dealer dan pelanggan. Anda akan menawarkan dan menjual berbagai produk. Anda akan melakukan analisis dan survei untuk menentukan kelayakan calon pelanggan. Pekerjaan ini melibatkan banyak interaksi langsung dan kerja lapangan di Kabupaten Cianjur.
Kenapa Menarik?
Dapatkan gaji pokok, tunjangan tetap, BPJS, insentif, dan THR
Tanggung Jawab Utama
- Menjalin hubungan baik dengan dealer dan pelanggan
- Menawarkan dan menjual berbagai produk multi
- Melakukan analisis dan survei kelayakan calon pelanggan
Persyaratan
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan
- Pengalaman di bidang sales/marketing
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Deskripsi Pekerjaan Lingkup pekerjaan: Menjalin hubungan baik dengan pihak ketiga (Dealer & Customer) Menawarkan & menjual Multi Produk Melakukan analisa dan survey kelayakan calon Customer Kualifikasi: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan D3/S1 dari segala jurusan…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Marketing Verification Officer (MVO) Bandung
PT Summit OTO Finance
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Verification Officer (MVO) Salatiga
PT Summit OTO Finance
Kota Salatiga, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Verification Officer Surabaya
PT Summit OTO Finance
Rp3.3jt–5jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.