Marketing Supervisor Elektronik (BRO Gresik)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Kelola tim marketing untuk meningkatkan penjualan dan kualitas kredit
Kamu akan mengawasi aktivitas tim marketing, meningkatkan potensi penjualan, dan memantau kualitas kredit di wilayah tertentu. Pekerjaan ini memerlukan pengalaman di industri keuangan atau retail dan kemampuan menggunakan Ms Office atau Google Workspace.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang ingin mengembangkan keterampilan manajemen tim dan pemasaran di industri keuangan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengawasi aktivitas pekerjaan tim marketing
- Meningkatkan potensi penjualan di wilayah tertentu
- Memantau kualitas kredit di wilayah tertentu
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor marketing di industri keuangan atau retail
- Menguasai Ms Office atau Google Workspace
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal D3 2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor marketing di industri keuangan / retail 3. Menguasai Ms Office / Google Workspace 4. Memiliki jaringan yang luas 5. Memahami analisa marketing Deskripsi Pekerjaan :…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Marketing Supervisor Elektronik - (BRO Semarang)
PT KB Finansia Multi Finance
Kota Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Supervisor Elektronik Area Sinjai
PT KB Finansia Multi Finance (Kreditplus Banjarmasin)
Kabupaten Sinjai, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Staff Elektronik Tenggarong
PT KB Finansia Multi Finance (Kreditplus Banjarmasin)
Kabupaten Kutai Kartanegara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.