MARKETING
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT YASMINA PILAR UTAMA meningkatkan brand melalui marketing
Anda akan mengembangkan strategi marketing dan mengelola relasi publik untuk PT YASMINA PILAR UTAMA. Anda akan menggunakan Google Analytics, Affiliate Marketing, dan Social Media untuk meningkatkan visibilitas dan pertumbuhan perusahaan di industri Business Process Outsourcing (BPO).
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan BPO yang fokus pada strategi marketing digital.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan visibilitas perusahaan
- Mengelola relasi publik dan komunikasi marketing
- Menggunakan Google Analytics untuk menganalisis kinerja kampanye marketing
Persyaratan
- Pengalaman dengan Google Analytics dan Google Ads
- Kemampuan dalam Affiliate Marketing dan Social Media
- Paham tentang Content Marketing dan Content Strategy
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
MARKETING di PT YASMINA PILAR UTAMA, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Business Process Outsourcing (BPO).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Credit Marketing Officer & Credit Channeling Officer - Mojokerto
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Rp3jt–3.2jt/mo
Kota Mojokerto, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Lapangan
CV central anugerah jaya
Kab. Bogor, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Admin Online Shop
DCI DUTA CELLULER INDONESIA
Kab. Landak, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.