Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Tingkatkan penjualan dan pertumbuhan bisnis DYN Clothingline
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan pertumbuhan bisnis DYN Clothingline. Anda akan bekerja di kantor di Kabupaten Pati, dengan fokus pada strategi penjualan dan mencapai target. Anda akan menggunakan Microsoft Office untuk tugas-tugas sehari-hari.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan lokal dengan fokus pada pertumbuhan bisnis.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan melalui strategi penjualan yang efektif
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan
- Mengoperasikan Microsoft Office untuk tugas-tugas sehari-hari
- Bekerja di bawah tekanan untuk mencapai hasil yang optimal
Persyaratan
- Lulusan minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan
- Pengalaman di bidang marketing atau terkait
- Mampu bekerja dengan target dan tekanan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
• Perempuan. • Lulusan minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan. • Bertanggung jawab, telaten, dan jujur. • Mampu bekerja dengan target. • Mampu bekerja di bawah tekanan. • Mampu mengoperasikan Microsoft Office. • Memiliki pengalaman di bidang terkait.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.