M02 - Low Code Engineer
Buat aplikasi low-code untuk mengotomatisasi proses bisnis
Seorang Low-Code Engineer akan merancang, membangun, dan memelihara solusi di Microsoft Power Platform (Power Apps dan Power Automate) untuk mengotomatisasi dan mempercepat proses bisnis. Kerja sama dengan tim HR, IT, dan stakeholder bisnis untuk menghasilkan aplikasi yang efisien, aman, dan ramah pengguna. Mengidentifikasi peluang untuk pengembangan dan memastikan aplikasi memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja dengan tim IT dan bisnis untuk mengembangkan aplikasi yang meningkatkan efisiensi operasional
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan meng-deploy aplikasi menggunakan platform low-code/no-code seperti Power Automate dan Power Apps
- Menganalisis proses saat ini dan mengidentifikasi peluang untuk otomatisasi dan perbaikan
- Mengembangkan workflow otomatis, formulir, dan integrasi untuk mempercepat proses bisnis
- Melakukan pengujian aplikasi untuk memastikan memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional
Persyaratan
- Pendidikan dalam bidang Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan aplikasi dengan fokus pada platform low-code/no-code
- Kemampuan untuk mengonfigurasi dan mengelola platform low-code
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Overview We are seeking a skilled Low-Code Engineer to design, develop, and maintain solutions on the Microsoft Power Platform (Power Apps and Power Automate) to streamline and automate the processes.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.