M01 - Software Tester
Lakukan pengujian perangkat lunak untuk memastikan kualitas sistem kritis
Sebagai Software Tester, Anda akan menjamin kualitas perangkat lunak melalui pengujian fungsi dan regresi yang komprehensif. Anda akan bekerja di lingkungan aman dan mematuhi standar pengawasan. Dengan waktu, Anda akan membangun dan mengembangkan kemampuan pengujian otomatis menggunakan alat otomatisasi perusahaan. Anda akan mendukung strategi cloud-first dan kerangka otomatisasi terpusat.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk berkembang ke pengujian otomatis dan mendukung strategi cloud-first
Tanggung Jawab Utama
- Rancang dan jalankan pengujian fungsi, sistem, dan regresi sesuai standar kualitas
- Buat kasus pengujian yang terstruktur dari persyaratan dan pertahankan jejak
- Kerjasama dengan tim proyek dan pengguna untuk memahami tujuan dan skop pengujian
- Persiapkan dan kelola data pengujian, atasi batasan lingkungan, dan catat bukti detail
- Laporkan hasil pengujian dan metrik kualitas kepada semua stakeholder proyek
Persyaratan
- Pengalaman 3–5 tahun dalam pengujian perangkat lunak dengan latar belakang pengujian fungsi
- Kemampuan merancang kasus pengujian komprehensif dari persyaratan
- Praktik dokumentasi dan penangkapan bukti yang kuat sesuai standar pengawasan
- Pengalaman praktis dengan alat otomatisasi perusahaan atau siap bertransisi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
The Tester will be responsible for ensuring robust quality assurance through comprehensive functional and regression testing for critical on-premise systems operating within secure environments. The role requires strict adherence to governance standards and strong documentation practices.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.