M01 - DevSecops Engineer
Bantu tim FPT Asia Pacific untuk mengoptimalkan infrastruktur cloud dan
DevSecOps Engineer di FPT Asia Pacific akan bekerja sama dengan tim cross-functional untuk menyelesaikan solusi teknis. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan CI/CD pipelines, pemantauan kinerja sistem, dan memastikan keamanan serta kompliance. Pekerjaan ini memerlukan pengalaman dalam AWS Cloud, CI/CD platforms, dan scripting.
Kenapa Menarik?
FPT Asia Pacific mencari DevSecOps Engineer dengan pengalaman di AWS Cloud dan CI/CD platforms.
Tanggung Jawab Utama
- Kerjasama dengan tim cross-functional untuk menyelesaikan solusi teknis
- Mengelola dan memantau CI/CD pipelines serta infrastruktur cloud
- Melakukan code reviews untuk memastikan kualitas kode dan best practices
- Mengatasi masalah teknis kompleks dalam aplikasi low-code
- Melakukan user acceptance testing dan memastikan kompliance dengan kebijakan IT
Persyaratan
- Pendidikan tertier dalam bidang Computer Science atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai DevSecOps Engineer
- Pengalaman hands-on dengan AWS Cloud dan CI/CD platforms
- Kemampuan scripting dan integrasi API dengan JWT, JWKS, Cognito
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Responsibilities Work with cross-functional teams including Product Manager, Business Analysts, Quality Assurance Testers and Solution Architect to deliver technical solutions Assist in Hands-on coding and scripting Participate in Agile ceremonies, including Sprint Planning, Daily Stand-ups,…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.