Lifecycle & Email Marketing Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu · lewat Workew
Kelola email marketing untuk meningkatkan interaksi pelanggan
Kamu akan mengelola email marketing untuk meningkatkan interaksi pelanggan. Fresh Prints memiliki dasar teknis yang kuat, tetapi belum memanfaatkan email marketing secara maksimal. Kamu akan bekerja dengan tim marketing untuk meningkatkan strategi email marketing.
Kenapa Menarik?
Fresh Prints memiliki dasar teknis yang kuat untuk email marketing
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan strategi email marketing untuk meningkatkan interaksi pelanggan
- Mengelola kampanye email dari awal hingga akhir
- Menganalisis hasil kampanye email untuk menentukan langkah selanjutnya
Persyaratan
- Pengalaman dalam email marketing
- Kemampuan mengelola kampanye email
- Kemampuan menganalisis data kampanye email
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari WorkewTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Workew
Fresh Prints’ email channel is our oldest and highest-potential channel — and the one we’ve leveraged the least. We’ve built a strong technical foundation, but we’re missing the…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Creative Brand Strategist
Bjak
Remote · Negara tidak disebutkan
Support the Organization of World Children's Day – « Mate Swell » Movement
Centre international de formation en droits humains et développement durable
Remote · Negara tidak disebutkan
Senior Manager, APAC, Media and Science comms
Bristol-Myers Squibb Co
Remote · Asia-Pacific
Lowongan ini bersumber dari Workew — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.