Learning & Development Staff
Bantu mengembangkan program pelatihan untuk tim Audit di BDO Indonesia
Anda akan membantu mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan untuk tim Audit di BDO Indonesia. Tugas utama meliputi persiapan materi pelatihan, koordinasi aktivitas pelatihan, dan pemeliharaan database pelatihan. Anda akan bekerja dalam tim yang kolaboratif dan mendukung, menggunakan sumber daya internasional dan keahlian lokal untuk mencapai hasil luar biasa bagi klien.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dalam tim yang kolaboratif dan mendukung, menggunakan sumber daya internasional dan keahlian lokal.
Tanggung Jawab Utama
- Bantu mempersiapkan dan mengembangkan materi pelatihan untuk tim Audit
- Dukung manajemen dan administrasi Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) tim Audit
- Memelihara dan memperbarui database pelatihan dan catatan pelatihan
- Koordinasi siklus pelatihan mulai dari pengumuman hingga registrasi peserta
Persyaratan
- Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang yang relevan
- Pemahaman yang baik tentang standar akuntansi dan pengalaman dalam menyelesaikan masalah terkait akuntansi
- Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel, PowerPoint, dan Word
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About the Firm BDO Indonesia SSS Branch is one of the branches of BDO Indonesia. Located in Sampoerna Strategic Square, we work as a collaborative and supportive team of professionals dedicated to delivering exceptional advisory and professional services.…
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.