Leader KOL Specialist
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Bimbingi tim KOL untuk meningkatkan penjualan produk di Moicare
Anda akan memimpin tim KOL untuk meningkatkan penjualan produk di Moicare. Tanggung jawab utama adalah mengolah data penjualan, menganalisis performa, dan memberikan arahan kerja yang jelas. Anda akan bekerja di kantor di Surakarta dan memerlukan pengalaman minimal 2 tahun di bidang KOL atau Affiliate Marketing.
Kenapa Menarik?
Moicare menawarkan gaji mulai dari Rp3.500.000, uang makan, bonus perusahaan, dan tunjangan kesehatan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengolah data penjualan untuk menilai performa kreator, produk, dan konten
- Menganalisis penyebab penurunan performa dengan mempertimbangkan berbagai faktor
- Mengubah hasil analisis menjadi arahan kerja yang jelas dan terukur
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Komunikasi, Marketing, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang KOL atau Affiliate Marketing
- Mampu menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Salary & Benefits: • Gaji mulai dari Rp3.500.000. • Uang makan. • Bonus perusahaan. • Tunjangan kesehatan. Kualifikasi: • Bersedia bekerja secara WFO di Surakarta, Jawa Tengah. • Pendidikan minimal D3, diutamakan dari jurusan Komunikasi, Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Key Opinion Leader Specialist (KOL)
PT. XIANGHUI TRADING INDONESIA
Rp4jt–5jt/mo
Jakarta Utara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Affiliate Marketing
Moicare
Kota Surakarta, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
KOL Specialist
PT MOELL INDONESIA SUKSES
Rp5jt–5.5jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.