Kembali ke Lowongan
Leader Area
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola operasi di KEBAB DARA di Kab. Dharmasraya
Kamu akan mengelola operasi di KEBAB DARA di Kab. Dharmasraya. Tanggung jawab utama adalah manajemen operasional di industri makanan dan minuman. Kamu akan bekerja dengan tim dan menggunakan Microsoft Office untuk administrasi dan entri data.
Kenapa Menarik?
Bekerja di industri makanan dan minuman di lokasi strategis.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola operasi harian di KEBAB DARA
- Menggunakan Microsoft Excel untuk administrasi dan entri data
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan operasional
Persyaratan
- Memiliki keterampilan manajemen waktu
- Perhatian terhadap detail
- Pengalaman dengan Microsoft Office
Skills Wajib
time managementattention to detailteamworkexceladministrationmicrosoft excel
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Leader Area di KEBAB DARA, Kab. Dharmasraya, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Manajemen Operasional. Industri: Food & Beverage.…
Perusahaan
KEBAB DARASumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kab. Dharmasraya, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
23 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.