Lead Software Engineer, Mobile (iOS)
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting minggu lalu · lewat SmartRecruiters
Tingkatkan kinerja aplikasi Grab Super App sebagai Lead Software Engineer iOS
Anda akan memimpin tim Consumer Experience Pax App Core untuk meningkatkan kecepatan pengembangan aplikasi Grab Super App. Tanggung jawab Anda mencakup mengelola arsitektur, waktu kompilasi, CI/CD, dan alat pengembangan di belakang salah satu basis kode mobile terbesar di Asia Tenggara. Anda juga akan memperluas platform ini agar insinyur dan agen AI dapat bekerja bersamaan.
Kenapa Menarik?
Bergabunglah dengan tim yang mempengaruhi pengembangan aplikasi terbesar di Asia Tenggara.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola arsitektur aplikasi Grab Super App
- Meningkatkan waktu kompilasi dan CI/CD
- Membangun dan memelihara alat pengembangan untuk tim
- Memperluas platform agar insinyur dan agen AI dapat bekerja bersama
- Membuat konteks, batasan, dan primitif untuk perubahan aman di basis kode
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan iOS
- Kemampuan dalam mengelola arsitektur dan CI/CD
- Pemahaman tentang pengembangan alat pengembangan
- Pengalaman dalam bekerja dengan basis kode besar
- Kemampuan untuk bekerja dengan agen AI
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Job Description Get to know the team Join the Consumer Experience Pax App Core team whose job is to make everyone building the Grab Super App faster. We own the architecture, build times, CI/CD and developer tooling behind one of the largest mobile codebases in Southeast Asia, and we are now extending that platform so engineers and AI agents can work in it side by side: the context, guardrails and primitives that let an agent make a safe change in a codebase this size, and the developer experie…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.