Lead Sales Development Representative (Outbound)
Tingkatkan pertumbuhan bisnis Manatal melalui penjualan outbound
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis baru melalui outbound prospecting, lead generation, dan revenue generation. Anda akan bekerja dengan rekrutmen agensi dan perusahaan staffing, menggunakan AI, otomatisasi, dan data untuk meningkatkan produktivitas dan hasil. Anda akan menjadi bagian dari tim penjualan yang dinamis dan berfokus pada hasil.
Kenapa Menarik?
Manatal adalah perusahaan HRTech yang berkembang pesat dengan dukungan dari Surge dan Sequoia Capital.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan outbound prospecting melalui cold calls, emails, LinkedIn outreach, dan voice notes
- Mengidentifikasi dan mengenggam decision-makers dalam rekrutmen agensi dan perusahaan staffing
- Membangun dan mempertahankan pipeline prospek yang sehat dalam CRM
- Menggunakan AI, otomatisasi, dan teknologi penjualan modern untuk meningkatkan produktivitas
- Menguji dan mengoptimalkan strategi outreach dan messaging
Persyaratan
- Pengalaman dalam outbound sales
- Kemampuan untuk menggunakan AI, otomatisasi, dan teknologi penjualan modern
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengenggam decision-makers
- Pengalaman dalam lead generation dan revenue generation
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Manatal is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital.…
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.