Lead QA Automation Engineer
Bangun dan implementasikan arsitektur QA automation untuk tim trading global
Anda akan bekerja sama dengan Kepala Engineering di KL untuk mendesain dan mengimplementasikan arsitektur QA automation dari awal. Anda akan memimpin praktik QA automation, menganalisis tujuan bisnis, dan memberikan bimbingan kepada QA junior. Tim ini berfokus pada trading saham, CFD, forex, dan komoditas global.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan tim yang berpengalaman di bidang fintech dan memiliki kebebasan untuk berkontribusi ide.
Tanggung Jawab Utama
- Mengimplementasikan praktik QA automation, tools, dan framework
- Menganalisis tujuan bisnis dan merencanakan langkah-langkah untuk peningkatan
- Membimbing dan memberikan bimbingan kepada QA junior dalam desain test dan scripting
Persyaratan
- Pengalaman sebagai lead QA automation
- Pengalaman dengan tools automation seperti Selenium, Cypress, Playwrite
- Pengalaman dalam testing API, microservices, dan aplikasi front-end
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Why are they awesome? One of the top brokerages for the trading of Stocks, CFD, Forex, Global Futures and Commodities.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.