Lead Architect, MDM (Master Data Management)- OI Government State Solutions - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting hari ini
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bangun arsitektur data untuk proyek kesehatan publik di Illinois
Sebagai Lead Architect MDM, Anda akan mengarahkan dan menyampaikan layanan Master Data Management untuk inisiatif Illinois HHSi2. Anda akan memimpin pengiriman Informatica MDM dan ETL, mengoptimalkan pengolahan data, dan memastikan kualitas dan pengelolaan data. Kerja sama dengan pemangku kepentingan negara bagian untuk menciptakan pandangan klien/anggota yang terpadu di seluruh agensi dan mendukung pengembangan kebijakan serta evaluasi program.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk membentuk arsitektur data untuk proyek sektor publik skala besar.
Tanggung Jawab Utama
- Mengarahkan pengiriman dan desain solusi MDM untuk memenuhi kebutuhan bisnis
- Memimpin pengiriman Informatica MDM dan ETL serta mengkoordinasikan tim
- Mengautomasikan data staging dan menerapkan pekerjaan MDM dengan pemetaan, mapplets, sesi, dan alur kerja
- Mendokumentasikan alur kerja dan spesifikasi teknis; mendukung QA dan pengujian
- Membangun dan mengoptimalkan kueri SQL kompleks untuk data mart di Teradata
- Memberikan bimbingan tentang MDM, kualitas data, pengelolaan, dan penyelesaian masalah
Persyaratan
- Pengalaman 8+ tahun dalam MDM, ETL, integrasi data, dan platform data perusahaan
- Pengalaman 5+ tahun tangan dalam MDM di platform apa pun
- Pengalaman 5+ tahun pemrograman Python untuk scripting dan otomatisasi
- Pengalaman kuat dengan Informatica MDM, pemetaan, mapplets, sesi, dan alur kerja
- Pengalaman SQL yang kuat dengan lingkungan MDM/DBMS besar
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Illinois (United States) Overview As an MDM Technical Lead Architect, you will direct and deliver Master Data Management services for the Illinois HHSi2 initiative. You will lead Informatica MDM and ETL delivery, guiding developers, optimizing data processing, and ensuring data quality and governance. You'll partner with state stakeholders to create a unified client/membership view across agencies and support policy development and program evaluation. This role offers remote work within the U.S. and a chance to shape data architecture for a large-scale public-sector project. You will drive impactful data solutions that improve health outcomes and program efficiency. Compensation / Benefits comprehensive benefits package incentive and recognition programs equity stock purchase 401k contribution telecommuter policy Responsibilities Own MDM solution delivery and design requirements to meet business needs Lead Informatica MDM and related ETL delivery activities and coordinate the team Automate data staging and implement MDM jobs with mappings, mapplets, sessions, and workflows Schedule, monitor, and troubleshoot ETL/Informatica jobs across environments Document workflows and technical specifications; support QA and testing Develop and optimize complex SQL queries for data marts in Teradata Provide guidance on MDM, data quality, governance, and issue resolution Collaborate with state and vendor teams; learn new technologies as needed Provide status updates to leadership and project managers; use Python as needed Key requirements 8+ years in MDM, ETL, data integration, enterprise data platforms 5+ years hands-on MDM experience on any platform 5+ years Python programming for scripting and automation Strong experience with Informatica MDM, mappings, mapplets, sessions, workflows Solid SQL experience with large MDM/DBMS environments Experience with data quality, matching, data governance concepts Experience supporting ETL/MDM operations, performance tuning, SDLC delivery leadership strong communication problem solving Informatica MDM Informatica PowerCenter ETL design and governance
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.