LÍDER DE TRANSFORMACIÓN
- $4.5k–5.5k/mo
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Bimbingkan proyek software besar untuk klien internasional
Anda akan menjadi jembatan strategis antara bisnis dan teknologi. Tanggung jawab utama adalah mengelola hubungan dengan stakeholder kunci, memastikan kualitas konsultasi yang unggul, dan memimpin komite transformasi. Anda akan bekerja pada proyek-proyek global dengan tingkat kompleksitas tinggi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja pada proyek-proyek global dengan tingkat kompleksitas tinggi dan mendapatkan dukungan HRBP 1:1.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola hubungan strategis dengan stakeholder untuk memastikan alinhasi dan kepuasan
- Memimpin komite transformasi dan memastikan kualitas konsultasi yang unggul
- Mengontrol lingkup inisiatif transformasi teknologi untuk menghindari deviasi
- Mengambil keputusan taktis untuk proyek dan memastikan kualitas semua hasil kerja tim
Persyaratan
- Pernah bekerja di bidang konsultasi transformasi, proses bisnis, atau teknologi selama 7+ tahun
- Pernah mengelola stakeholder dengan tingkat lanjut
- Bisa memastikan kualitas hasil kerja, mengelola lingkup, dan mengambil keputusan taktis
- Bahasa Inggris tingkat B2 dan bahasa Spanyol tingkat native
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación. Tus principales desafíos: Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante. Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento. Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo. Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones. Hard Skills (Requisitos Excluyentes): 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología. Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders. Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas. Power Skills: Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas. Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo. Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva. Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación. Requirements Que se requiere para la vacante: TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert GESTIÓN DE STACKEHOLDERS - Expert OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert English - B2 Spanish - NATIVO Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $110k/yr (kisaran $2.2k–1040k/yr, dari 336 listing aktif).
Perekrutan di XKTalent Inc. - Rimutee
XKTalent Inc. - Rimutee punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 8 Okt 2026 — di kategori Operations, Engineering.
Lihat semua lowongan XKTalent Inc. - Rimutee →Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 45% di bawah median peran serupa $110,000/tahun (n=336 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIXKTalent Inc. - Rimutee: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 9 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 9 Okt 2026.
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah LÍDER DE TRANSFORMACIÓN di XKTalent Inc. - Rimutee bisa dikerjakan remote?
- Ya. LÍDER DE TRANSFORMACIÓN di XKTalent Inc. - Rimutee adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk LÍDER DE TRANSFORMACIÓN di XKTalent Inc. - Rimutee?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $4.5k–5.5k/mo.
- Jenis pekerjaan apa LÍDER DE TRANSFORMACIÓN di XKTalent Inc. - Rimutee?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi XKTalent Inc. - Rimutee.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Senior
- Lowongan Operations Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Stakeholder Management Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
- Lowongan Kerja Process Optimization Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.