KYB Onboarding Specialist
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Himalayas
Bantu perusahaan global memproses onboarding bisnis
Kamu akan memproses dan memverifikasi pelanggan bisnis baru di platform Pesa. Ini melibatkan pengecekan KYB, verifikasi dokumen perusahaan, dan memastikan klien memenuhi persyaratan peraturan dan komplain. Kamu akan bekerja sama dengan tim Sales, Compliance, dan Operations untuk memastikan onboarding yang efisien dan mempertahankan kerangka risiko dan komplain yang kuat.
Kenapa Menarik?
Pesa sedang berkembang dan membutuhkan bantuan untuk memproses onboarding bisnis global.
Tanggung Jawab Utama
- Memproses dan memverifikasi aplikasi akun bisnis baru.
- Melakukan pengecekan KYB dan KYC pada klien baru dan yang sudah ada.
- Mengumpulkan dan meninjau dokumen onboarding yang diperlukan.
- Melakukan penilaian risiko awal dan penilaian due diligence pada klien prospektif.
- Bekerja sama dengan tim Sales dan Customer Success untuk memastikan onboarding yang lancar.
- Membantu mengembangkan dan mempertahankan workflow onboarding dan prosedur komplain.
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengecekan KYB dan KYC.
- Pemahaman tentang peraturan AML dan komplain.
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim lain.
- Kemampuan untuk mengumpulkan dan meninjau dokumen dengan akurat.
- Kemampuan untuk melakukan penilaian risiko dan due diligence.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
About PesaPesa is building modern financial infrastructure that enables businesses to move money globally. About Pesa Pesa is building modern financial infrastructure that enables businesses to move money globally. Our platform helps companies manage payments, treasury, and financial operations across multiple markets. As we scale, we are looking for a KYB Onboarding Specialist to support the onboarding and verification of business customers, ensuring that every client meets regulatory and compliance requirements while maintaining a fast and seamless onboarding experience. Role Overview The KYB Onboarding Specialist is responsible for reviewing and onboarding business customers to the Pesa platform. This includes conducting Know Your Business (KYB) checks, verifying company documentation, screening for sanctions and adverse media, and ensuring compliance with AML and regulatory requirements. You will work closely with Sales, Compliance, and Operations teams to ensure businesses are onboarded efficiently while maintaining a strong risk and compliance framework. Key Responsibilities Client Onboarding and KYB Review and process new business account applications. Perform KYB and KYC checks on new and existing clients. Verify corporate documentation including certificates of incorporation, shareholder registers, and director information. Review third-party AML and Regulatory Documents. Identify and verify Ultimate Beneficial Owners (UBOs) and corporate ownership structures. Ensure business cases to align with Pesa products and services. Compliance and Risk Assessment Conduct sanctions, PEP, and adverse media screening. Perform initial due diligence and risk assessments on prospective clients. Escalate high-risk or unusual cases to the Compliance team where necessary. Ensure onboarding procedures align with AML and regulatory requirements. Documentation and Record Keeping Collect and review required onboarding documentation. Maintain accurate client records and audit trails within internal systems. Ensure onboarding files meet internal compliance and regulatory standards. Collaboration Work closely with Sales and Customer Success teams to ensure smooth onboarding. Communicate with clients to request missing documentation or clarify information. Provide guidance to internal teams regarding compliance requirements. Process Improvement Contribute to improving onboarding workflows, tools, and compliance procedures. Support the development and maintenance of internal onboarding policies and controls. Help optimise onboarding timelines while maintaining regulatory standards. Requirements Experience 2+ years of experience in KYB/KYC, client onboarding, or compliance within fintech, banking, or financial services. Experience reviewing corporate structures and business documentation. Familiarity with AML, sanctions screening, and due diligence processes. A background reviewing AML policies and conducting risk assessments on high-risk businesses. Skills Strong analytical and risk assessment skills. Excellent attention to detail and documentation accuracy. Ability to manage multiple onboarding cases simultaneously. Strong written and verbal communication skills. Comfortable working with CRM systems and compliance tools. Nice to Have Experience working with fintech or payments companies. Familiarity with KYB screening tools. Knowledge of global regulatory frameworks and AML standards. Experience onboarding international businesses. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Finance & Accounting serupa di LokerDollar dibayar sekitar $140k/yr (kisaran $44.3k–624k/yr, dari 49 listing aktif).
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $140,000/tahun (n=49 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPesa: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 17 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah KYB Onboarding Specialist di Pesa bisa dikerjakan remote?
- Ya. KYB Onboarding Specialist di Pesa adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa KYB Onboarding Specialist di Pesa?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Pesa.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.