KOL & Affiliate Specialist
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 6 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Kelola kolaborasi dengan influencer dan affiliate untuk meningkatkan brand
KOL & Affiliate Specialist bertugas mengelola kolaborasi dengan influencer dan affiliate untuk meningkatkan brand awareness, menghasilkan leads, dan mendorong pendaftaran agen. Anda akan mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola KOL/influencer serta menjalankan program affiliate. Kerja ini dilakukan di kantor di Kota Tangerang.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan berbagai influencer dan affiliate untuk meningkatkan brand awareness dan pendaftaran agen.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan merekrut KOL/influencer yang relevan dengan target UMKM dan komunitas bisnis
- Mengembangkan dan menjalankan program affiliate/referral untuk memperluas akuisisi agen secara online
- Menyusun strategi kampanye, content brief, dan key message yang selaras dengan funnel penjualan
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman dalam analisis hasil kampanye dan komunikasi visual
- Kemampuan menggunakan alat analisis dan algoritma SEO
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
KOL & Affiliate Specialist bertanggung jawab untuk mengelola kolaborasi dengan influencer, content creator, dan jaringan affiliate guna meningkatkan brand awareness, menghasilkan leads, serta mendorong pendaftaran agen dan penjualan produk secara scalable. Tanggung Jawab Utama…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →KOL & Affiliator Specialist
Voie Fragrance
Kota Yogyakarta, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Affiliate Specialist
CV Pemuda Harapan Bangsa
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
KOL & Affiliate Specialist
PT. VISI BERKAT INDONESIA
Rp5jt–5.5jt/mo
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.